Správce, Správkyně Informačních A Komunikačních Technologií

Opava
23.390 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

KO: Kolderová Renata Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo .
Přihlášku zašlete poštou v zalepené obálce, s uvedením zpětné adresy, s označením na obálce „Výběrové řízení – Správce ICT“ nejpozději do 04.08.2023 do 10:00 hodin na adresu Slezské zemské muzeum, Nádražní okruh 31, Opava 746 01, nebo e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Termín pohovoru: uchazeči se zúčastní pohovoru před komisí, kde představí své záměry a představy o výkonu pracovního místa. Pohovor se uskuteční dne 08.08.2023 od 9:00 hodin v prostorách ředitelství SZM.

Požadavky pro uchazeče :

  • SŠ/ VŠ vzdělání v oboru Informační technologie
  • znalost prostředí správy serverů Microsoft Server a orientace v Active Directory včetně vizualizace
  • zkušenosti s administrací klientských operačních systémů Microsoft a dalších klientských Microsoft produktů, detailní znalost kancelářského balíku MS Ofice 365
  • znalost problematiky TCP/IP Firewall a správy sítě – Winbox, UniFi, OpenVPN
  • znalost účetního programu Helios výhodou
  • samostatnost, časová flexibilita, zodpovědnost
  • ŘP sk. B
  • praxe na pozici vítána

Povinné přílohy přihlášky:

  • profesní životopis
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • motivační dopis
  • bezúhonnost doložená výpisem z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce)
  • písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., v platném znění

Platové podmínky: 10.- 11. platová třída (23 390 – 37 170 dle uznatelné praxe), po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměny dle dosažených výsledků.
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s možností prodloužení.
Nástup možný ihned, nebo dle dohody.

Charakteristika vykonávané činnosti:

  • správa HW v rámci celé instituce a instalace SW
  • správa lokální počítačové sítě, operativní řešení problémů
  • update/upgrade uživatelských stanic
  • monitorování počítačových služeb a SW, Inventura HW a SW
  • zajišťování technické podpory uživatelům sítě, včetně zaškolení
  • zajištění a zlepšování IT bezpečnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

bezpečnost na dobu určitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI