Správce, Správkyně Informačních A Komunikačních Technologií

Opava
23.390 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah

KO: Kolderová Renata Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo .
Přihlášku zašlete poštou v zalepené obálce, s uvedením zpětné adresy, s označením na obálce „Výběrové řízení – Správce ICT“ nejpozději do 04.08.2023 do 10:00 hodin na adresu Slezské zemské muzeum, Nádražní okruh 31, Opava 746 01, nebo e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Termín pohovoru: uchazeči se zúčastní pohovoru před komisí, kde představí své záměry a představy o výkonu pracovního místa. Pohovor se uskuteční dne 08.08.2023 od 9:00 hodin v prostorách ředitelství SZM.

Požadavky pro uchazeče :

  • SŠ/ VŠ vzdělání v oboru Informační technologie
  • znalost prostředí správy serverů Microsoft Server a orientace v Active Directory včetně vizualizace
  • zkušenosti s administrací klientských operačních systémů Microsoft a dalších klientských Microsoft produktů, detailní znalost kancelářského balíku MS Ofice 365
  • znalost problematiky TCP/IP Firewall a správy sítě – Winbox, UniFi, OpenVPN
  • znalost účetního programu Helios výhodou
  • samostatnost, časová flexibilita, zodpovědnost
  • ŘP sk. B
  • praxe na pozici vítána

Povinné přílohy přihlášky:

  • profesní životopis
  • kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • motivační dopis
  • bezúhonnost doložená výpisem z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíce)
  • písemný souhlas se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., v platném znění

Platové podmínky: 10.- 11. platová třída (23 390 – 37 170 dle uznatelné praxe), po zapracování možnost osobního ohodnocení a odměny dle dosažených výsledků.
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou s možností prodloužení.
Nástup možný ihned, nebo dle dohody.

Charakteristika vykonávané činnosti:

  • správa HW v rámci celé instituce a instalace SW
  • správa lokální počítačové sítě, operativní řešení problémů
  • update/upgrade uživatelských stanic
  • monitorování počítačových služeb a SW, Inventura HW a SW
  • zajišťování technické podpory uživatelům sítě, včetně zaškolení
  • zajištění a zlepšování IT bezpečnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost na dobu určitou zkušenost