- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce správce informačních technologií: zajištění plynulého chodu serverové a síťové infrastruktury, základních systémů, instalace a správa Linux a Windows serverů, diagnostika, zálohování, dohled nad bezpečností celého síťového prostředí, zodpovědnost za zálohování a včasné aktualizace, provádění kompletní správy uživatelských účtů a nastavení Active Directory
poskytování technické uživatelské podpory (HW, základní SW), implementace požadovaných firemních pravidel a kontroly ve svěřených oblastech, správa datových spojení (data, voice, video), návrhy a příprava podkladů pro nákup IT, komunikace s dodavateli technologií
tvorba provozní dokumentace, spolupráce na projektech zaměřených na automatizaci, nasazování a aktualizaci serverů
Požadavky: vzdělání SŠ/VOŠ/VŠ informační studia příp. jiné, znalost správy doménového serveru MS Windows, dobrá znalost operačních systémů MS Windows, znalost LibreOffice i MS Office, administrátorská znalost v oblasti správy HW a LAN sítí (TCP/IP), správa routerů Mikrotik (Firewall, VPN, Hotspot, VLAN), správa dokumentace řešení, aktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, ochota se vzdělávat, samostatnost a schopnost práce v týmu
vstřícnost a komunikativnost, schopnost předávat informace
Výhodou znalosti: Linux (Debian, CentOS), Ubiquiti UniFi access pointy, KVM virtualizace, správa a nastavení VoIP, PHP, HTML, CSS, JavaScript, MySQL
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.