- 80 000 – 94 998 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce správce informačních technologií: zajištění plynulého chodu serverové a síťové infrastruktury, základních systémů, instalace a správa Linux a Windows serverů, diagnostika, zálohování, dohled nad bezpečností celého síťového prostředí, zodpovědnost za zálohování a včasné aktualizace, provádění kompletní správy uživatelských účtů a nastavení Active Directory
poskytování technické uživatelské podpory (HW, základní SW), implementace požadovaných firemních pravidel a kontroly ve svěřených oblastech, správa datových spojení (data, voice, video), návrhy a příprava podkladů pro nákup IT, komunikace s dodavateli technologií
tvorba provozní dokumentace, spolupráce na projektech zaměřených na automatizaci, nasazování a aktualizaci serverů
Požadavky: vzdělání SŠ/VOŠ/VŠ informační studia příp. jiné, znalost správy doménového serveru MS Windows, dobrá znalost operačních systémů MS Windows, znalost LibreOffice i MS Office, administrátorská znalost v oblasti správy HW a LAN sítí (TCP/IP), správa routerů Mikrotik (Firewall, VPN, Hotspot, VLAN), správa dokumentace řešení, aktivní přístup, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, ochota se vzdělávat, samostatnost a schopnost práce v týmu
vstřícnost a komunikativnost, schopnost předávat informace
Výhodou znalosti: Linux (Debian, CentOS), Ubiquiti UniFi access pointy, KVM virtualizace, správa a nastavení VoIP, PHP, HTML, CSS, JavaScript, MySQL

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.