- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zabezpečení provozu, údržby a rozvoje informačních a komunikačních technologií úřadu, • zabezpečení provozu a běžné údržby veškeré výpočetní a komunikační (telefonní) techniky úřadu, • zabezpečení správy dat, jejich bezpečnosti a zálohování, • Zabezpečení komplexní správy, údržby a rozvoje počítačové sítě (LAN) úřadu, • zajišťování podpory uživatelů programového vybavení, • zabezpečení komunikace úřadu se systémem základních registrů a s dalšími systémy veřejné správy, • spolupráce na přípravě, zadávání a realizaci veřejných zakázek z oblasti ICT, • zabezpečení provozu a rozvoje městských kamerových systémů.
Uchazeč podá písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
Přihlášku k výběrovému řízení je možné stáhnout na: https://www.mestokaplice.cz/kancelar-starosty-a-tajemnika/mestsky-urad-64#dokumenty
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady:
Osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy.
Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení neúspěšnému uchazeči vráceny.
Lhůta, způsob a místo doručení přihlášky: přihlášku doručte nejpozději do 24.03.2025 do 12 hod. osobně na podatelnu nebo prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popř emailem se zaručeným elektronickým podpisem, na podatelnu městského úřadu na adresu Městský úřad Kaplice, Náměstí 70, 382 41 Kaplice. Uzavřenou obálku označte: Výběrové řízení: referent KSaT informatik– neotevírat.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.