- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Krajský úřad Jihomoravského kraje
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Ředitel Krajského úřadu Jihomoravského kraje vyhlašuje výběrové řízení na obsazení místa
vedoucí/vedoucího oddělení správy informačních systémů
odboru informatiky
Místo výkonu práce: Žerotínovo náměstí 3, BRNO
Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platová třída 12
Termín nástupu: co nejdříve – dle dohody
Charakteristika vykonávané práce: Vedoucí oddělení správy informačních systémů odboru informatiky zastřešuje činnost oddělení, které se zabývá zejména podporou programových řešení v rámci Krajského úřadu Jihomoravského kraje (ekonomický systém, spisová služba, personalistika, GIS, tvorba certifikátů, tisková řešení, …) a dále i správou webových připojení k centrálně provozovaným agendám (CzechPoint, dotační systémy Benefit,..). V rámci oddělení jsou zajišťovány úkoly i v oblasti webové prezentace dat, správy databází, technické podpory uživatelů (včetně správy HW) i audiotechniky v zasedacích místnostech úřadu. Podílí se na realizaci projektu „Krajské služby eGovernmentu v Jihomoravském kraji“ a odpovídá za realizaci jeho částí spadající do působnosti oddělení.
Kontaktní pracovník: Ing. Miroslav Vacula, vedoucí odboru informatiky, tel. zobrazit tel. číslo
Mgr. Martina Kučerová, Mgr. Gabriela Mátéová oddělení personálních věcí a vzdělávání odboru kancelář ředitele, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Na obálku napište: NEOTEVÍRAT – výběrové řízení
na vedoucí/vedoucího oddělení správy informačních systémů odboru informatiky KrÚ JMK.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.