Správce / Správkyně Informačních A Komunikačních Technologií

Hradec Králové
21.710 – 31.820 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Katastrální úřad pro Královéhradecký kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Požadujeme:

  • . min. strední vzdelání s maturitní zkouškou
  • . znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
  • . pracovní nasazení, spolehlivost, samostatnost, odpovednost
  • Nápln a místo výkonu zejména:
  • . správa IT – zajištování provozu IT infrastruktury, technologií a systému katastrálního úradu
  • . podpora uživatelu v rámci IT do úrovne systému WINDOWS a provozních aplikací
  • . skriptování, práce s webovými technologiemi a databázemi
  • . udržování evidence prvku IT infrastruktury
  • . zajištování bezpecnosti dat, prvku IT infrastruktury a uživatelu
  • Posuzovány budou žádosti1 o prijetí do služebního pomeru a zarazení na služební místo nebo žádosti o zarazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhute do 10. 3. 2023, tj. v této lhute
  • . zaslané služebnímu orgánu prostrednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úradu Katastrální úrad pro Královéhradecký kraj, Collinova 481, Vekoše, 500 03 Hradec Králové,
  • . podané osobne na podatelnu služebního úradu na výše uvedené adrese,
  • . podané v elektronické podobe podepsané uznávaným elektronickým podpisem na adresu elektronické pošty služebního úradu ( Odpovědět na inzerát), nebo
  • . podané v elektronické podobe prostrednictvím datové schránky (ID datové schránky služebního úradu: ynmadqi).
  • Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost vcetne požadovaných listin (príloh) musí být oznacena slovy: „Neotevírat“ a slovy „Výberové rízení na služební místo odborný / vrchní referent – správce informacních a komunikacních technologií v oddelení podpory ICT technického útvaru Katastrálního úradu pro Královéhradecký kraj“.
  • Žádosti a podrobné náležitosti pro podání prihlášek naleznete zde:
  • https://www.cuzk.cz/getattachment/f8808c7e-ef32–484a-afb7–7808505b96e8/09_TU_ICT9.docx.aspx
  • Bližší informace na tel. c. Zobrazit tel. číslo , Ing. Šárka Kobrcová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.