- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (po-pá 9–17 hod.)
Souhrn činností a odpovědností:
? Vypracování případových studií, analýz a simulací pro optické kontrolní systémy
? Návrh, ověření a realizace technického řešení (HW i SW)
? Příprava technické dokumentace (design HW /SW, algoritmus, komunikace …)
? Spolupráce na projektové dokumentaci (zadání, priority, cíle, benefity, rizika, WBS, Gantt Chart, cenové nabídky)
? Verifikace externích projektů (dodavatelské projekty)
? Inovační činnost – nové koncepty s vyšší spolehlivostí nebo nižší cenou
? Standardizace technických řešení – templates, snippety pro rychlejší a snadnější realizaci projektů
Požadavky na zaměstnance:
? Znalosti z oblasti Computer Vision systémů
? Znalost optiky / matematiky na vysokoškolské úrovni
? Znalost programování a algoritmizace
? Projektové řízení
? Six Sigma (výhodou)
? In-Sight Explorer,
? Vision Pro a Cognex Designer
? C #, Python, C++
? Office – pokročilá úroveň
? Minitab nebo jiný matematický sw
Jazykové znalosti:
? Úroveň Anglického jazyka podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky: B2
? plynulá znalost českého, nebo slovenského jazyka
? NJ výhodou
Zaměstnanecké výhody:
o 13. plat a další bonusy
o Odměna za doporučení zaměstnance
o GIP – do výplaty za listopad přidáme bonus až do výše 5 % roční mzdy
o Příspěvek na dojíždění
o Poskytujeme štědrý příspěvek na penzijní připojištění
o Oběd za pár korun. Zaměstnavatel přispívá na více než polovinu ceny jídla.
o Pružná pracovní doba
o Týden dovolené a další volné dny navíc
o Výhodně: wellness, bankovní služby, mobilní operátor, nákup auta
o Vzdělání a rozvoj, zdravotní péče
o Z-box (nechte si zboží doručit až do práce přes Zásilkovna.cz)
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.