- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (po-pá 9–17 hod.)
Souhrn činností a odpovědností:
? Vypracování případových studií, analýz a simulací pro optické kontrolní systémy
? Návrh, ověření a realizace technického řešení (HW i SW)
? Příprava technické dokumentace (design HW /SW, algoritmus, komunikace …)
? Spolupráce na projektové dokumentaci (zadání, priority, cíle, benefity, rizika, WBS, Gantt Chart, cenové nabídky)
? Verifikace externích projektů (dodavatelské projekty)
? Inovační činnost – nové koncepty s vyšší spolehlivostí nebo nižší cenou
? Standardizace technických řešení – templates, snippety pro rychlejší a snadnější realizaci projektů
Požadavky na zaměstnance:
? Znalosti z oblasti Computer Vision systémů
? Znalost optiky / matematiky na vysokoškolské úrovni
? Znalost programování a algoritmizace
? Projektové řízení
? Six Sigma (výhodou)
? In-Sight Explorer,
? Vision Pro a Cognex Designer
? C #, Python, C++
? Office – pokročilá úroveň
? Minitab nebo jiný matematický sw
Jazykové znalosti:
? Úroveň Anglického jazyka podle Společného evropského referenčního rámce pro jazyky: B2
? plynulá znalost českého, nebo slovenského jazyka
? NJ výhodou
Zaměstnanecké výhody:
o 13. plat a další bonusy
o Odměna za doporučení zaměstnance
o GIP – do výplaty za listopad přidáme bonus až do výše 5 % roční mzdy
o Příspěvek na dojíždění
o Poskytujeme štědrý příspěvek na penzijní připojištění
o Oběd za pár korun. Zaměstnavatel přispívá na více než polovinu ceny jídla.
o Pružná pracovní doba
o Týden dovolené a další volné dny navíc
o Výhodně: wellness, bankovní služby, mobilní operátor, nákup auta
o Vzdělání a rozvoj, zdravotní péče
o Z-box (nechte si zboží doručit až do práce přes Zásilkovna.cz)
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.