- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nabízíme volná pracovní místa na pozici servisní technik, pokud Vám nevadí práce s elektřinou nebo ve výškách, baví Vás servis, údržba a práce se nebojíte, tak hledáme právě Vás!
- zajišťování a správa technologií v Praze
- servis a údržba kamerových systémů
- odstraňování poruch
- praxe v oboru elektro (slaboproud výhodou)
- vyhláška 50/78 Sb. §5 (nemusí být aktuální)
- zájem o nové technologie
- ochota pracovat ve 3 směnném provozu (noční pouze pohotovost)
- nebát se práce ve výškách (práce na plošině)
- řp. Sk. B
- samostatnost
- podílení se na zajímavých projektech
- práce s novou technologií a přispění k bezpečnosti
- mzda 40-50.000 Kč/měs.
- pracovní smlouva na dobu neurčitou
- benefitový systém
- stravenkový paušál
- náborový příspěvek
- pracovní notebook a telefon
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.