Přípravář lakovny 41 800 - 45 000 Kč

Modřice
41.800 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

IFE-CR,a.s.

Vyrábíme ty nejlepší nástupní systémy do vlaků, metra a tramvají pro celý svět. S dveřmi z IFE-CR se brzy setkáte v londýnském metru, v pařížských příměstských vlacích nebo v českém Pendolinu i Railjetu. Nástupní systémy do zmíněných destinací a vlaků vznikají v Modřicích u Brna, kde zaměstnáváme stovky šikovných lidí, kteří nám pomáhají realizovat prestižní projekty. Přidáte se?

Z důvodu nárůstu výroby hledáme nové kolegy na pozici Přípravář lakovny. Tvým úkolem bude příprava, tmelení a broušení dveřních křídel pro kolejová vozidla. Jedná se o práci na oddělení lakovny v netradičním směnném provozu (11 hod. směny).

Co dělá náš Přípravář lakovny

  • Tmelí, brousí, maskuje dveřní rámy, křídla, okna a drobné dílce
  • Celkově připravuje produkt na jednotlivé fáze mokrého lakování
  • Pracuje dle pracovních postupů
  • Pracuje v rámci směnného provozu (ranní 6:00 – 17:00, noční 19:00 – 6:00)
  • V případě zájmu se zaškoluje na pozici retušéra nebo lakýrníka

Co od Tebe očekáváme

  • Vyučení v technických oborech (brusič, truhlář, zámečník atd.)
  • Manuální zručnost
  • Praxi v oboru - broušení ručními bruskami
  • Zkušenost s tmelením a pomocnými lakýrnickými pracemi výhodou
  • Chuť pracovat a zájem učit se novým dovednostem
  • Samostatnost, proaktivita

Na co se můžeš těšit

  • Za práci navíc Tě férově oceníme. Příplatek za přesčas 35 %, příplatek za noční 20 % a příplatek za práci o víkendu 50 %.
  • Před letní dovolenou a Vánocemi Tě jistě potěší půlroční prémie 9000 Kč.
  • Víme, že doprava něco stojí, a proto Ti přispějeme až 3 000 Kč na dopravu do práce.
  • Dostaneš od nás stravenky, na jídlo můžeš chodit do naší závodní kantýny.
  • Těšit se můžeš na body z Cafeterie, které lze uplatnit v lékárně, v optice, na cestování, apod.
  • Sportovat, plavat nebo jen tak relaxovat můžeš s naší "Multisportkou".
  • Přispějeme Ti navíc 2% hrubé mzdy na penzijní připojištění.
  • Můžeš využívat také naše zvýhodněné mobilní tarify - zapojit můžeš i svoji rodinu a známé.
  • Energii můžeš načerpat díky 25 dnům dovolené.
  • Z centra Brna Tě dovezeme naším autobusem. Nemusíš si proto dokupovat další zóny na „šalinkartě“.
  • Na začátku Tě důkladně zaškolíme - na pozici postupně projdeš kompletním adaptačním programem.
  • Nabídneme Ti jistotu a stabilitu práce.
  • Pokud budeš chtít, můžeš se zapojit do nejrůznějších sportovních/ kulturních/ společenských firemních akcí a potkávat se tak s kolegy i mimo práci.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

IFE-CR,a.s.
Evropská 839
664 42 Modřice

IČO: 15531627
Datová schránka: dyvehny
Další informace:
GPS: 49.113979,16.601585,
S-JTSK: -599592.62 -1169669.81, RUIAN: 26708086

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT