- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt e-mailem.
Naše společnost se zabývá kompletní realizací bezpečnostních technologií, zejména pak kamerových systémů. Pro vedení montáží kamerových systémů vyhlašujeme výběrové řízení na pozici vedoucího – hlavního montážního technika.
Náplň práce:
Co požadujeme:
minimálně výuční list
výhodou jsou zkušenosti s montážemi
manuální zručnost a pečlivost, fyzickou zdatnost
maximální zodpovědnost
dobré organizační a komunikační schopnosti, orientaci na zákazníka a slušné vystupování
nadšení pro moderní technologie, znalost práce na PC
ochotu učit se novým věcem a vzdělávat se v oboru
samostatnost ale také týmového ducha
práci v perspektivním oboru bezpečnostních technologií
trestní bezúhonnost
Co nabízíme:
motivační finanční ohodnocení, výkonové odměny
zajímavou práci v rámci vlastního vývoje technologií, práci s bezdrátovými a optickými sítěmi
dlouhodobou spolupráci
zázemí stabilní společnosti
možnost profesního a kariérního růstu
zaměstnanecké benefity
odborná školení v oblasti nejnovějších technologií
Naším cílem je stát se jedničkou v oblasti bezpečnostních technologií nejen v ČR,
chcete na tom pracovat s námi?
Oslovila Vás tato nabídka?
Pro zařazení do výběrového řízení nám prosím zašlete životopis s fotografií (kdo jste a jaké máte zkušenosti) včetně motivačního dopisu s uvedením požadované pozice (proč u nás chcete pracovat). Do výběrového řízení Vás můžeme zařadit jen při splnění těchto podmínek.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.