| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Zastávka |
| Firma | CamSystem Group s.r.o. |
| Hrubá mzda | 30.000 – 35.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše společnost se zabývá kompletní realizací bezpečnostních technologií, zejména pak kamerových systémů. Pro vedení montáží kamerových systémů vyhlašujeme výběrové řízení na pozici vedoucího – hlavního montážního technika.
Co požadujeme:
minimálně výuční list
výhodou jsou zkušenosti s montážemi
manuální zručnost a pečlivost, fyzickou zdatnost
maximální zodpovědnost
dobré organizační a komunikační schopnosti, orientaci na zákazníka a slušné vystupování
nadšení pro moderní technologie, znalost práce na PC
ochotu učit se novým věcem a vzdělávat se v oboru
samostatnost ale také týmového ducha
práci v perspektivním oboru bezpečnostních technologií
trestní bezúhonnost
Co nabízíme:
motivační finanční ohodnocení, výkonové odměny
zajímavou práci v rámci vlastního vývoje technologií, práci s bezdrátovými a optickými sítěmi
dlouhodobou spolupráci
zázemí stabilní společnosti
možnost profesního a kariérního růstu
zaměstnanecké benefity
odborná školení v oblasti nejnovějších technologií
Naším cílem je stát se jedničkou v oblasti bezpečnostních technologií nejen v ČR,
chcete na tom pracovat s námi?
Oslovila Vás tato nabídka?
Pro zařazení do výběrového řízení nám prosím zašlete životopis s fotografií (kdo jste a jaké máte zkušenosti) včetně motivačního dopisu s uvedením požadované pozice (proč u nás chcete pracovat). Do výběrového řízení Vás můžeme zařadit jen při splnění těchto podmínek.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
