Kontrola elektromobilu Škoda Enyaq - dlouhodobá spolupráce

Liberec
29.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost FLEXIMA s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Liberecká pobočka hledá posily na Mladoboleslavsko. Jedná se o kontrolu nárazníků elektromobilu Škoda Enyaq. Ke kontrole se používají dotykové obrazovky, čímž se proces kontroly poloautomatizuje. Doprava na pracoviště zajištěna služebním autem a hrazena.

POŽADUJEME:

  • ochota pracovat ve třísměnném provozu,
  • řidičský průkaz velkou výhodou,
  • dobrý zrak na blízko (brýle nevadí).

NABÍZÍME:

  • měsíční hrubá mzda od 29 000 Kč,
  • příležitost kariérního růstu pro schopné a ambiciózní kolegy,
  • zkušenosti práce s elektromobily,
  • pracovní smlouva na dobu určitou 1 roku, možnost prodloužení na dobu neurčitou,
  • měsíční prémie dle rozhodnutí vedoucího pobočky,
  • odměna 5000 Kč za doporučení nového pracovníka,
  • firemní pracovní oděv.

Zájemci volejte na zobrazit tel. číslo či zasílejte váš životopis skrze formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Liberec Liberec
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Liberec Liberec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. srpna
ČEMIČOLA STAV s.r.o. "v likvidaci" | ČEMIČOLA STAV s.r.o. "v… | Ostrava-město Ostrava-město
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. února
ADAS spol. s r.o. | ADAS spol. s r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
KOV Projekt s.r.o. | KOV Projekt s.r.o. | Tuněchody Tuněchody
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
AVE-servis, spol. s r.o. | AVE-servis, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 16 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Léčebné lázně Jáchymov a. s. | Léčebné lázně Jáchymov a. s. | Jáchymov Jáchymov
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC