Technik zabezpečovacích a kamerových systémů

Ústí nad Labem
10.000 – 30.000 Kč
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 12. 2022
Vhodné také pro

O nás

Koncesní pobočka Kelcomu v Ústí nad Labem vznikla v roce 1994. Za 28 let své existence jsme dodali a nainstalovali víc jak 3000 bezpečnostních systémů různé velikosti.

Náplň práce:

  • Montáž, servis a revize zabezpečovacích a kamerových systémů.

Co od Vás očekáváme:

  • Znalosti a praxi v oboru, samostatnost, dorozumění v češtině

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dobré platové podmínky, zázemí stabilní firmy s dlouholetou praxí, perspektivu růstu.
  • Mzda podle odvedené práce.
  • Možnost i na dohodu o pracovní činnosti – preferováno

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TE Connectivity Czech s.r.o. | TE Connectivity Czech s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
STROZA s.r.o. | STROZA s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Königsmühle s.r.o. | Königsmühle s.r.o. | Loučná pod Klínovcem Loučná pod Klínovcem
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
OFFICEO s.r.o. | OFFICEO s.r.o. | Hostivice Hostivice
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. prosince
Hotel ATLANTIS, a.s. | Hotel ATLANTIS, a.s. | Rozdrojovice Rozdrojovice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. prosince
Rytmus Střední Čechy, o.p.s. | Rytmus Střední Čechy, o.p.s. | Benešov Benešov
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Mubea Transmission Components s.r.o. | Mubea Transmission Components… | Dolní Kralovice Dolní Kralovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
ROC - Galvanik s.r.o. | ROC - Galvanik s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
INTESCO, s.r.o. | INTESCO, s.r.o. | Domažlice Domažlice
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Základní škola a mateřská škola Meclov, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Meclov Meclov
  • 21 370 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

bezpečnost