- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem.
Hledáme všestranného parťáka:
Technik & obchodník – zabezpečovací systémy
Baví tě kombinovat techniku a obchod?
Chceš dělat práci, kde uvidíš výsledek, nebudeš jen šroubovat – ale i jednat se zákazníky a mít podíl na tom, co se realizuje?
Přidej se k nám do týmu SECURIM security systems, s.r.o. – hledáme technicky zdatného obchodníka nebo obchodně laděného technika, který s námi posune zakázky od poptávky až po montáž.
________________________________________
?? Co tě čeká:
" 50 % technika – montáže kamerových systémů a alarmů, výjezdy na servis
" 50 % obchodníka – kontakt se zákazníky, řešení poptávek, návrhy řešení, cenotvorba (spolu s vedením)
" Zvládneš si věci připravit, naplánovat, přijet, domluvit, domontovat a mít za to odpovídající odměnu
" Komunikace hlavně s městy, školami, firmami a SVJ
?? Co potřebujeme:
" Technické myšlení – slaboproud / zabezpečení výhodou
" Slušné vystupování a samostatnost
" Řidičský průkaz sk. B
" Tah na branku – nebudeš jen čekat, co přistane
________________________________________
?? Co nabízíme:
" Fixní odměna za práci + zajímavé bonusy z realizací
" Školení a zaškolení, zázemí
" Volnost a samostatnost – nikdo ti nebude stát za zády, hledáme samostatného a zodpovědného člověka
" Perspektivní a stabilní obor bezpečnostních technologií
________________________________________
?? Místo výkonu práce:
" Brno – kancelář & zázemí
" Celá ČR – podle zakázek (nesmí ti dělat problém cestování)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.