- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Zvyšujeme kvalitu služeb pro nové i stávající zákazníky a proto hledáme dva nové TOP POJIŠŤOVACÍ PORADCE – kteří jsou připravení zastupovat NN při obsluze nejen firemních zákazníků.
Hledáme osoby, které mají touhu se podílet na pojištění domů, bytů, aut a lidského života. Dělat něco, co dává smysl a vydělat si u toho zajímavou provizi.
Průměrný obchodník si přijde na 47200,– Kč měsíčně, ti co se toho nebojí si vydělávají i přes 100 000,– Kč.
Na oplátku od nás, Vás bude čekat kvalitní zaškolení a neustálá podpora manažera.
Co od Vás očekáváme:
MÁTE ZÁJEM? JEŠTĚ DNES ZAŠLETE SVŮJ ŽIVOTOPIS!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.