- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Primární odpovědnost za IT zařízení knihovny. Správa PC stanic včetně souvisejících agend. Instalace a reinstalace operačních systémů (Windows 7 – Windows 10) a ovladačů osobních počítačů a notebooků. Klonování/hromadná instalace PC. Instalace a údržba běžných kancelářských aplikací a univerzitních aplikací. Práce s hardware (PC, notebooky, tiskárny, scanery, multifunkce, SafeQ síťový tisk, dataprojektory a AV technika, síťové prvky a další). Komunikace s dodavateli, servisem. Zajištění IT bezpečnosti na spravovaných zařízení. Zálohování, správa a zabezpečení dat zaměstnanců. Monitorování funkčnosti spravovaných zařízení. Analýza a odstraňování problémů. Zajištění IT podpory uživatelů: studenti, zaměstnanci, čtenáři, cizinci (AJ). Správa webu – práce s redakčním systémem. Evidence majetku knihovny – administrativní agenda, inventury. Odpovědnost za telefonní linky a přístroje.
POŽADAVKY: ukončené vzdělání v IT oboru VŠ nebo SŠ, pokročilá orientace na HW a SW trhu – pořizování nové výpočetní techniky a SW, administrátorské znalosti správy HW a SW na kancelářských PC, administrátorské znalosti MS Windows 7 – Windows 10, MS Office a dalších kancelářských aplikací, zkušenosti s opravami hardware, samostatnost při identifikaci problémů SW a HW, aktivní přístup a pružnost. Schopnost a ochota učit se nové věci, spolehlivost a pečlivost, komunikativnost, schopnost práce v týmu, znalost AJ na IT komunikativní úrovni.
Nabízíme: nástup 1. 9. 2017 nebo dle dohody, smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, mzdové zařazení dle vzdělání a praxe, motivační finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity viz www.jcu.cz, možnost dalšího vzdělávání
Motivační dopis se strukturovaným životopisem a kopií dokladů o vzdělání zasílejte pod značkou
„IT technik“ na e-mail: e-mail přes do 30. 7. 2017.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.