Náplň práce: Primární odpovědnost za IT zařízení knihovny. Správa PC stanic včetně souvisejících agend. Instalace a reinstalace operačních systémů (Windows 7 – Windows 10) a ovladačů osobních počítačů a notebooků. Klonování/hromadná instalace PC. Instalace a údržba běžných kancelářských aplikací a univerzitních aplikací. Práce s hardware (PC, notebooky, tiskárny, scanery, multifunkce, SafeQ síťový tisk, dataprojektory a AV technika, síťové prvky a další). Komunikace s dodavateli, servisem. Zajištění IT bezpečnosti na spravovaných zařízení. Zálohování, správa a zabezpečení dat zaměstnanců. Monitorování funkčnosti spravovaných zařízení. Analýza a odstraňování problémů. Zajištění IT podpory uživatelů: studenti, zaměstnanci, čtenáři, cizinci (AJ). Správa webu – práce s redakčním systémem. Evidence majetku knihovny – administrativní agenda, inventury. Odpovědnost za telefonní linky a přístroje.
POŽADAVKY: ukončené vzdělání v IT oboru VŠ nebo SŠ, pokročilá orientace na HW a SW trhu – pořizování nové výpočetní techniky a SW, administrátorské znalosti správy HW a SW na kancelářských PC, administrátorské znalosti MS Windows 7 – Windows 10, MS Office a dalších kancelářských aplikací, zkušenosti s opravami hardware, samostatnost při identifikaci problémů SW a HW, aktivní přístup a pružnost. Schopnost a ochota učit se nové věci, spolehlivost a pečlivost, komunikativnost, schopnost práce v týmu, znalost AJ na IT komunikativní úrovni.
Nabízíme: nástup 1. 9. 2017 nebo dle dohody, smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, mzdové zařazení dle vzdělání a praxe, motivační finanční ohodnocení, zaměstnanecké benefity viz www.jcu.cz, možnost dalšího vzdělávání
Motivační dopis se strukturovaným životopisem a kopií dokladů o vzdělání zasílejte pod značkou
„IT technik“ na e-mail: e-mail přes do 30. 7. 2017.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.