Technik IT

Zlaté Hory
od 35.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost CS-CONT s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

AKTUALIZACE 14.6.2023
První kontakt písemný, telefonický

Požadujeme:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru výpočetní technika nebo informatika, popřípadě technické vzdělání;
  • zájem o další vzdělávání;
  • flexibilita, manuální zručnost, zodpovědnost;
  • angličtina slovem a písmem na technické úrovni;
  • znalost správy OS: Windows 10–11;
  • analytické a logické myšlení;
  • pečlivost, zodpovědnost, flexibilita;
  • řidičské oprávnění sk. B

Náplň práce:

  • instalování hardware, jeho oživování a uvádění do provozu;
  • instalování základního systémového a programového vybavení;
  • koordinace servisu a údržby hardware a jiné výpočetní techniky;
  • technická údržba počítačových systémů a atypických zařízení výpočetní techniky;
  • instalace strukturované metalické kabeláže (pasivní síťové prvky);
  • instalace aktivních síťových prvků;
  • uživatelská podpora;
  • vedení operativně-technické dokumentace.

Nabízíme:

  • stabilní a perspektivní zaměstnání;
  • zázemí prosperující společnosti;
  • příjemné pracovní prostředí;
  • zaměstnanecké benefity;
  • odpovídající mzdové podmínky;
  • možnost zvyšování kvalifikace a profesního růstu;
  • možnost závodního stravování.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT