- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Chceme vás do týmu
Máte elán a odhodlání? Staňte se součástí našeho týmu Ergotep, družstva invalidů. Jsme sociální integrační podnik, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Pro OZP zajišťujeme vysokou kvalitu pracovního prostředí a nabízíme variabilní pracovní pozice.
Práce je vhodná i pro OZP.
Co budete mít na starosti?
● Instalace a správa hardware vybavení uživatelů - počítače, notebooky, mobilní telefony, tiskárny, čtečky atp.
● Správa podnikových systémů, uživatelských přístupů, hardware skladu a software licencí
● Správa vnitřní sítě LAN a bezdrátových AP
● Podpora a řešení problémů hlášených uživateli s hardware i software
● Podpora maloobchodní sítě
Co od vás očekáváme
● Proaktivní přístup
● Zodpovědnost a spolehlivost
● Přehled o fungování síťových infrastruktur a serverů/MS Windows Server, Linux servery a jejich virtualizace
● Znalost Google Workspace výhodou
● Orientace v oblasti IT/firewally, routing, antivirová ochrana, atd. a na trhu s hardware a software
● Řidičský průkaz skupiny B
● Pozice je vhodná i pro OZP a absolventy
Vezměte si s sebou…
● Pozitivní náladu a chuť komunikovat
● Příjemné vystupování
● Čistý trestní rejstřík
Něco na oplátku od nás
● Hlavní pracovní poměr
● Zkrácený úvazek je pro nás samozřejmostí
● Kvalitní pracovní tým a partu včetně podpory manažera
● Sleva na produkty TESCOMA
● Rodinné prostředí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.