Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Chceme vás do týmu
Máte elán a odhodlání? Staňte se součástí našeho týmu Ergotep, družstva invalidů. Jsme sociální integrační podnik, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Pro OZP zajišťujeme vysokou kvalitu pracovního prostředí a nabízíme variabilní pracovní pozice.
Práce je vhodná i pro OZP.
Co budete mít na starosti?
● Instalace a správa hardware vybavení uživatelů - počítače, notebooky, mobilní telefony, tiskárny, čtečky atp.
● Správa podnikových systémů, uživatelských přístupů, hardware skladu a software licencí
● Správa vnitřní sítě LAN a bezdrátových AP
● Podpora a řešení problémů hlášených uživateli s hardware i software
● Podpora maloobchodní sítě
Co od vás očekáváme
● Proaktivní přístup
● Zodpovědnost a spolehlivost
● Přehled o fungování síťových infrastruktur a serverů/MS Windows Server, Linux servery a jejich virtualizace
● Znalost Google Workspace výhodou
● Orientace v oblasti IT/firewally, routing, antivirová ochrana, atd. a na trhu s hardware a software
● Řidičský průkaz skupiny B
● Pozice je vhodná i pro OZP a absolventy
Vezměte si s sebou…
● Pozitivní náladu a chuť komunikovat
● Příjemné vystupování
● Čistý trestní rejstřík
Něco na oplátku od nás
● Hlavní pracovní poměr
● Zkrácený úvazek je pro nás samozřejmostí
● Kvalitní pracovní tým a partu včetně podpory manažera
● Sleva na produkty TESCOMA
● Rodinné prostředí
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Slevy na firemní zboží
Přátelské prostředí
Parkoviště
