- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Chceme vás do týmu
Máte elán a odhodlání? Staňte se součástí našeho týmu Ergotep, družstva invalidů. Jsme sociální integrační podnik, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Pro OZP zajišťujeme vysokou kvalitu pracovního prostředí a nabízíme variabilní pracovní pozice.
Práce je vhodná i pro OZP.
Co budete mít na starosti?
● Instalace a správa hardware vybavení uživatelů - počítače, notebooky, mobilní telefony, tiskárny, čtečky atp.
● Správa podnikových systémů, uživatelských přístupů, hardware skladu a software licencí
● Správa vnitřní sítě LAN a bezdrátových AP
● Podpora a řešení problémů hlášených uživateli s hardware i software
● Podpora maloobchodní sítě
Co od vás očekáváme
● Proaktivní přístup
● Zodpovědnost a spolehlivost
● Přehled o fungování síťových infrastruktur a serverů/MS Windows Server, Linux servery a jejich virtualizace
● Znalost Google Workspace výhodou
● Orientace v oblasti IT/firewally, routing, antivirová ochrana, atd. a na trhu s hardware a software
● Řidičský průkaz skupiny B
● Pozice je vhodná i pro OZP a absolventy
Vezměte si s sebou…
● Pozitivní náladu a chuť komunikovat
● Příjemné vystupování
● Čistý trestní rejstřík
Něco na oplátku od nás
● Hlavní pracovní poměr
● Zkrácený úvazek je pro nás samozřejmostí
● Kvalitní pracovní tým a partu včetně podpory manažera
● Sleva na produkty TESCOMA
● Rodinné prostředí

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.