- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: SŠ vzdělání se zaměřením na informační technologie, znalost jazyka SQL, analytický přístup, technické myšlení, smysl pro zodpovědnost, samostatnost, schopnost dotahovat věci do konce, komunikační dovednosti, zaměření na zákazníka, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Nápň práce: vytváření SQL skriptů, aktivní spolupráce s programátory při tvorbě sestav, formulářů a úpravách databází, analýza zákaznických databází a řešení specifických požadavků, technická podpora při instalacích SW u koncového zákazníka, samostatné řešení dílčích úkolů, testování nových verzí, přímá komunikace se zákazníkem, lektorská činnost při zaškolování koncových uživatelů našich programů, péče o firemní technické vybavení
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, na kulturu a na zdraví, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu
První kontakt emailem: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.