- 80 000 – 94 998 Kč
- Plný úvazek
Jsme šikovná, česká firma, která vyrábí elektrospotřebiče a snaží se to dělat trochu jinak, chytře. Máme za sebou 31letou historii a v posledních letech také značný růst, na příští rok je cíl překročit miliardový obrat. Stáváme se tak větší firmou, jak svým obratem, tak počtem zaměstnanců, takže si nyní klademe za cíl zefektivňovat své pracovní procesy. Většina těchto aktivit se opírá a dobře fungující IT systémy. Proto hledáme posilu do týmu.
Zaměstnanecké výhody: zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti, příspěvek na stravování, vzdělávací akce, školení
Pokud Tě tato pracovní pozice oslovila, zvu Tě k nám na firmu na výbornou kávu, při které si popovídáme. U nás se můžeš těšit na lidského šéfa, který dává lidem důvěru a volnost nápadům a kreativitě a čeká tě team lidí, který má rád otevřenou a vstřícnou komunikaci.
Je to pro tebe výzva? Neváhej a pošli nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.