- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Kompletní personální a mzdová agenda pro 80–100 zaměstnanců: nábor, příjem nových zaměstnanců, péče o stávající zaměstnance (organizace školení, lékařské péče a OOPP), ukončování pracovních poměrů, tvorba ročních harmonogramů a rozvrhů směn, zpracování mezd a související mzdové agendy, komunikace s UP, SSZ, ZP a dalšími institucemi, vedení dokumentace svěřeného úseku
POŽADAVKY: znalost mzdové agendy, znalost personální agendy (nebo aktivní přístup a ochota k zaučení), organizační a komunikační dovednosti, pečlivost, odpovědnost, samostatnost, schopnost rychlé adaptace na používání firemního SW, ochota rozvíjet úsek v souladu s firemní strategií
Pracovní poměr s nástupem ihned.
NABÍZÍME: stravenkový paušál
KONTAKT: e-mailem Po – Pá 7:00 – 15:00
http://www.bohemiatex.eu/article/52-do-personalniho-a-mzdoveho-oddeleni-hledame-referenta

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.