- Zkrácený úvazek

Pracovník v sociálních službách – pro Nízkoprahové kluby v Klatovech.
POŽADUJEME: vzdělání v souladu se zákonem o sociálních službách č. 108/2006 Sb., ztotožnění se s posláním organizace, zodpovědnost, samostatnost, schopnost práce v týmu
Nabízíme: zázemí ve stabilní organizaci, 5 týdnů dovolené, stravenky, práci v přátelském kolektivu
Mzda: 18 000 Kč + osobní příplatek
Nástup 1.12.2017 nebo dohodou
Přihlášky zasílejte do 10.11.2017 poštou na adresu: Oblastní charita Klatovy, Domov pokojného stáří Naší Paní, Václavská ulice 12/I, 339 01 Klatovy nebo e-mailem na adresu: e-mail přes
K přihlášce je nutno přiložit: motivační dopis, strukturovaný životopis včetně dosavadní praxe, jméno, adresu bydliště, telefon nebo email. adresu
Více informací: www.charitakt.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?