- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovník v sociálních službách – pro Nízkoprahové kluby v Klatovech.
POŽADUJEME: vzdělání v souladu se zákonem o sociálních službách č. 108/2006 Sb., ztotožnění se s posláním organizace, zodpovědnost, samostatnost, schopnost práce v týmu
Nabízíme: zázemí ve stabilní organizaci, 5 týdnů dovolené, stravenky, práci v přátelském kolektivu
Mzda: 18 000 Kč + osobní příplatek
Nástup 1.12.2017 nebo dohodou
Přihlášky zasílejte do 10.11.2017 poštou na adresu: Oblastní charita Klatovy, Domov pokojného stáří Naší Paní, Václavská ulice 12/I, 339 01 Klatovy nebo e-mailem na adresu: e-mail přes
K přihlášce je nutno přiložit: motivační dopis, strukturovaný životopis včetně dosavadní praxe, jméno, adresu bydliště, telefon nebo email. adresu
Více informací: www.charitakt.cz
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.