- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Popis pracovního místa:
Stanovení dopravního značení na silnicích II. a III. třídy, místních komunikacích a účelových komunikacích v okrese Jeseník, výkon státního dozoru na silnicích II. a III. třídy, místních komunikacích a veřejně přístupných účelových komunikacích, vedení agendy související s vydáváním vjezdového povolení a parkovacího oprávnění, agenda taxislužby, prevence v oblasti bezpečnosti provozu na pozemních komunikacích, zpracování podkladů pro vedení přestupkového řízení.
zvláštní odborná způsobilost na úseku silničního hospodářství a při správním rozhodování a dozorové činnosti v silničním hospodářství dle nařízení vlády č. 512/2002 Sb. (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru)
Požadované doklady:
Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak, aby byly doručeny nejpozději do 10.11.2022 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku Odboru dopravy a silničního hospodářství“.
Město Jeseník si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo místo neobsadit.
Úplné znění inzerátu uchazeči naleznou na www.jesenik.org v sekci Volná místa
Kontaktní osoba:
Doplňující informace:
Vybraní uchazeči budou k výběrovému řízení pozváni telefonicky nebo prostřednictvím e-mailu.
Zaměstnanecké výhody:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.