- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Profil:
Vysokoškolské vzdělání 2. stupně v anglickém jazyce (manažerského typu)
Absolvent/ka studijního nebo pracovního pobytu v zahraničí
Odpovědný přístup k práci
Samostatnost a rozhodnost
Flexibilita (služební cesty v rámci EU)
Excelentní porozumění B2B (výhodou oblast stavebnictví)
Ideální kombinace IQ a EQ a silně rozvinutá efektní komunikace
Min. 3 roky zkušenosti se samostatným vedením projektů
Mezinárodní mobilita (ochota se přestěhovat do 2 let do zahraničí)
Angličtina (plynulá), Ruština (plynulá), Arménština (plynulá), Čeština (plynulá)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.