- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Zakládání staveb – česká stavební společnost s tradicí od roku 1969. Specializujeme se na geotechnické práce, zakládání staveb a podzemní konstrukce. Realizujeme projekty v Česku i zahraničí a zakládáme si na odbornosti, inovacích a kvalitním technickém zázemí. Stavíme na pevných základech – doslova i obrazně.
Jsme Zakládání staveb, a. s., česká společnost s více než 50 lety zkušeností v oboru speciálního zakládání. Podílíme se na významných stavebních projektech v ČR i zahraničí, disponujeme moderními technologiemi a vlastním strojním parkem.
řízení vozidla, jeho pravidelnou kontrolu a údržbu, a také zajištění a přepravu nákladu. Mezi další povinnosti patří administrativní práce (např. vedení záznamů o jízdách a spotřebě), pomoc při nakládce a vykládce
Požadujeme:
• průkaz profesní způsobilosti sk. C, E,
• vyučení, ev. základní vzdělání,
• časovou flexibilitu, spolehlivost, ochotu cestovat,
• přijmeme i občany ukrajinské národnosti se znalostí českého jazyka
s pracovním povolením nebo trvalým pobytem v ČR.
Místo práce: ČR (příležitostně Polsko, Německo, Slovensko).
Termín nástupu: možný ihned
Nabízíme:
• zaměstnání ve stabilní společnosti na hlavní pracovní poměr
• ubytování hrazené zaměstnavatelem,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na penzijní pojištění,
• příspěvek na stravenky.
• hodinová mzda 230 Kč/hod + prémiové ohodnocení + podíl na výkonu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.