- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste zkušený projektant technických zařízení budov (TZB) a hledáte nové výzvy? Přidejte se k našemu týmu v Praze s případnou možností pracovat i v jiných kanceláří společnosti a to v Klatovech nebo Litvínově! Nabízíme vám stabilní zázemí, zajímavé projekty a odpovídající finanční ohodnocení.
• Návrh a projektování některé ze systémů TZB, které se Vás budou více bavit (vytápění, chlazení, vzduchotechnika, zdravotně-technické instalace)
• Zpracování technické dokumentace a výpočtů
• Spolupráce s architekty, investory a dalšími profesemi
• Dohled nad realizací projektů a autorský dozor
• Účast na jednáních s klienty a dodavateli
• Plat 70 000 až 90 000 Kč/měsíc podle zkušeností a kvalifikace
• Možnost podílet se na prestižních projektech po celé České republice
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
• Přátelský kolektiv a moderní kanceláře v centru Prahy
• Podporu profesního růstu a hrazené odborné kurzy
• Firemní benefity (stravenky, mobilní tarif, firemní akce a mnoho dalších)
Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme osobně!
• Vzdělání v oboru TZB, stavebnictví nebo strojírenství
• Praxi v projektování TZB alespoň 2-3 roky
• Znalost příslušných norem a legislativy
• Zkušenost s projekčními softwary (AutoCAD, Revit, případně BIM výhodou)
• Samostatnost, pečlivost a týmového ducha
• Autorizace ČKAIT výhodou, ale ne podmínkou
• Možnosz spolupráce i na ŽL
• ŘP. skupiny B výhodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.