- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste zkušený projektant technických zařízení budov (TZB) a hledáte nové výzvy? Přidejte se k našemu týmu v Praze s případnou možností pracovat i v jiných kanceláří společnosti a to v Klatovech nebo Litvínově! Nabízíme vám stabilní zázemí, zajímavé projekty a odpovídající finanční ohodnocení.
• Návrh a projektování některé ze systémů TZB, které se Vás budou více bavit (vytápění, chlazení, vzduchotechnika, zdravotně-technické instalace)
• Zpracování technické dokumentace a výpočtů
• Spolupráce s architekty, investory a dalšími profesemi
• Dohled nad realizací projektů a autorský dozor
• Účast na jednáních s klienty a dodavateli
• Plat 70 000 až 90 000 Kč/měsíc podle zkušeností a kvalifikace
• Možnost podílet se na prestižních projektech po celé České republice
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
• Přátelský kolektiv a moderní kanceláře v centru Prahy
• Podporu profesního růstu a hrazené odborné kurzy
• Firemní benefity (stravenky, mobilní tarif, firemní akce a mnoho dalších)
Máte zájem? Pošlete nám svůj životopis. Rádi se s vámi setkáme osobně!
• Vzdělání v oboru TZB, stavebnictví nebo strojírenství
• Praxi v projektování TZB alespoň 2-3 roky
• Znalost příslušných norem a legislativy
• Zkušenost s projekčními softwary (AutoCAD, Revit, případně BIM výhodou)
• Samostatnost, pečlivost a týmového ducha
• Autorizace ČKAIT výhodou, ale ne podmínkou
• Možnosz spolupráce i na ŽL
• ŘP. skupiny B výhodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.