Obchodní Manažer Pro Zahraniční Trhy (M/Ž)

Praha
60.000 – 90.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Ruský jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Španělský jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta, spolehlivého dodavatele s dlouholetými zkušenostmi, který se pohybuje na trhu s topnými tělesy od roku 1999 a patří mezi nejvýznamnější evropské výrobce, hledáme pro doplnění obchodního týmu vhodného kandidáta na pozici OBCHODNÍ MANAŽER pro zahraniční trhy.

Náplň práce:

  • Akvizice nových zákazníků a péče o klíčové (key account) klienty
  • Zastřešování důležitých obchodních případů a jednání s top partnery
  • Aktivní podíl na tvorbě obchodní a marketingové strategie
  • Analýza tržních a odbytových příležitostí, hledání strategických partnerství
  • Spolupráce s R&D – přenos tržních podnětů pro inovace a vývoj produktů
  • Reprezentace společnosti na veletrzích, konferencích a školeních
  • Kalkulace, tvorba a kontrola cenových nabídek
  • Koordinace obchodních aktivit na svěřeném trhu

Co od Vás očekáváme:

  • Obchodní talent / obchodní duch, výborné komunikační schopnosti, orientaci na výsledek
  • Praxe na obchodní pozici min. 3 roky
  • Angličtina na velmi dobré úrovni (další jazyk výhodou: NJ / ŠJ / RJ)
  • Zkušenost z oblasti TZB nebo stavebnictví – velkou výhodou
  • Důslednost, loajalita, samostatné uvažování, zároveň týmový hráč
  • Chuť se učit a podílet se na expanzi firmy
  • ŘP sk. B, aktivní řidič
  • uživatelská znalost PC, zejména Excel

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Spolupráci na hlavní pracovní poměr i ičo
  • Mzdové ohodnocení složené z fixní a flexibilní složky (rozpětí ve kterém se obchodník může pohybovat 60-90 000 Kč – fix může být vyšší, provize nižší, je to na domluvě)
  • Firemní benefity: stravenkový paušál pro HPP, příspěvek na důchod - HPP
  • Důkladné zaškolení nejen na obchodní proces, ale i náhled do výroby a technické školení od konstrukce
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Zázemí moderních kanceláří na Praze 6 – Veleslavín

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.