- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O společnosti Jan Zita – Truhlářství
Truhlářství Jan Zita je tradiční rodinná firma z okresu Žďár nad Sázavou s 24 lety zkušeností v oboru. Jsme skuteční výrobci – nevydáváme se cestou obchodníků, kteří zboží pouze nakoupí a přeprodají.
Každou kuchyň, skříň či jiný nábytek vyrábíme přímo na míru v naší dílně, z kvalitních materiálů a s důrazem na detail. Naší předností je poctivé řemeslo, individuální přístup a jistota, že od návrhu až po montáž se o vše postaráme sami. Spolu s nabídkou práce předáváme i 24 let našich zkušeností, které jsou zárukou kvality a stability.
Výroba a montáž nábytku a kuchyní na míru
Práce s laminem i masivním dřevem
Obsluha truhlářských strojů a nářadí
Čtení technické dokumentace
Spolupráce s kolegy při realizaci zakázek
Do naší zavedené truhlárny hledáme šikovného a pracovitého kolegu či kolegyni, který má rád poctivé řemeslo.
Pracujeme s laminem i masivním dřevem a vyrábíme nábytek i kuchyně na míru.
Co u nás oceníme:
Manuální zručnost a cit pro detail
Samostatnost při práci
Spolehlivost a zodpovědný přístup
Řidičský průkaz sk. B výhodou, není však podmínkou.
Zázemí stabilní firmy s 24 lety zkušeností
Příjemný kolektiv a férové jednání
Práci na zajímavých zakázkách
Stravenky jako příspěvek na obědy (možnost objednávaní obědů na pracoviště)
Nástupní mzda, po zaučení možnost zvýšení
Uvedená mzda je nástupní

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!