Servisní technik

Praha
40.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Malá česká firma specializující se na obecně na technické vybavení budov hledá do svého týmu nové kolegy se zázemím v Praze 4-Modřanech.

Náplň práce:

  • Provádět opravy provozovaných zařízení
  • Starat se o průběžnou údržbu
  • Pomáhat s montáží nových zařízení
  • Kontrolovat chod provozovaných zařízení a pod.


Pracuje se na 1 směnu od PO-PÁ. Základna pro práci je v Praze 4-Modřanech, ale cca 1/2 doby se pracuje na jednotlivých zařízeních po Praze a nejbližším okolí. Pohotovost o víkendu cca 1 x měsíc.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání technického směru
  • Schopnost vyznat se v technické dokumentaci
  • Praxe v technickém oboru výhodou
  • Ochota učit se novým věcem
  • Řidičský průkaz min. skupiny B
  • Výhodou znalost v oboru vyhrazených zařízení (kotelny, výměníkové stanice, instalatérství)
  • Výhodou elektro vyhláška (není nutností)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzdu dle zkušeností nastavenou při osobním setkání (40-52000 Kč)
  • Příplatky za pohotovost - cca 2000 Kč/měsíc
  • Stravenkový paušál
  • 22 dní dovolené
  • 3 dny SICKDAY
  • Možnost profesního i finančního růstu
  • Služební telefon i s 8 GB daty k soukromému využití
  • Férové, přátelské jednání malé firmy
  • Stabilní práci na HPP bez vlivů jednotlivých krizí (topení a teplá voda jde pořád)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Jobík Czech s.r.o.
Národní 60/28
110 00 Praha

IČO: 14172887
Datová schránka: ckr8g2h
Další informace:
GPS: 50.08185567401,14.417031214509,
S-JTSK: -742967.56 -1043554.29, RUIAN: 21701288

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.