- Plný úvazek

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Silo Žamberk, Zemědělská č.p. 1518, 564 01 Žamberk
RWA Czechia, s.r.o.
Od roku 1993 působí na trhu zemědělských komodit, tehdy ještě pod názvem BOR, s.r.o. Svou činnost opírá nejen o zkušenosti získané ze svého působení v agrárním sektoru, ale i o silné zázemí svých mateřských společností: jedné z největších firem působící na zemědělském trhu v Rakousku a dalších zemích střední a východní Evropy, firmy RWA International Holding GmbH a v Německu je to jedna z nejvýznamnějších a největších firem na tamním zemědělském trhu, firma BayWa AG.
RWA Czechia s.r.o., velkoobchod s dlouholetou tradicí rozšiřuje svůj stabilní tým a hledá do trvalého pracovního poměru kolegyni/kolegu na pozici: Laborant/-tka
Zaměstnanecké výhody:
možnost ovlivnit variabilní složku mzdy, 13. plat, roční bonus, stravenky, týden dovolené navíc
Nástup možný ihned nebo dle dohody
https://rwa-sro.cz/kariera/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.