- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co oceníme a co by Vás mohlo bavit:
Práce s částečně nebo plně automatizovanými přístroji s technologií ELISA, ale oceníme, když zvládnete jejich dokončení manuální formou, když by se přístroj zasekl
Manuální i automatizovaná izolace DNA/RNA a následné zpracování v cykleru (Real-time PCR)
Testování přístrojů po ukončení servisních zákroků
Administrativa spojená se zaváděním a výrobou diagnostik
I samotná výroba – od pipetování po kompletaci
Co Vám rádi nabídneme:
Různorodou a zajímavou práci
Flexibilní přístup k práci a organizaci času – je možný i 50–80% úvazek s možností postupného rozšíření
Odborné zaškolení
Mnoho benefitů (od 13. platu, přes kvartální odměny a 5 týdnů dovolené, kurzy angličtiny, firemní fitness, až po zmrzlinu k obědu při teplotě nad 30°C, a spousta dobrého espressa po celý rok)
Možnost být součástí projektů, ve kterých spolupráce s vysokými školami vede ke zhmotnění nápadů do nových diagnostických souprav
Práci v příjemném a reprezentativním prostředí
Zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
Co k tomu budete potřebovat:
SŠ / VOŠ vzdělání
Alespoň základní zkušenosti se zmíněnými metodikami a velkou chuť se učit
Samostatnost a aktivní přístup
Pečlivost, spolehlivost
Umění stanovit si priority
AJ výhodou
Své životopisy, prosím, zasílejte na níže uvedený kontakt:
Tomáš Hanzlík
e-mail přes
tel.: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.