- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste manuálně zruční a nevadí Vám práce na směny? To je to, co je pro nás důležité!
Co pro nás není důležité?
- Váš věk
- Zda jste muž nebo žena
- Zda jste absolvent nebo již máte pracovní zkušenosti (na to přece máte školení :))
Naopak je pro nás důležitá:
- pravidelná docházka
- ochota učit se novým věcem
- a to, že budete chtít pracovat právě pro nás, tj. jedničku na trhu ve výrobě brzd :)
Svůj životopis nám pošlete ZDE pomocí tlačítka odpovědět a začněte pracovat ve firmě, kde se vyrábí to, co má smysl!
- obsluha výrobního poloautomatického stroje (založení kusu do stroje, následné vytažení, očištění a kontrola kusu)
.....již vše podstatné bylo řečeno výše :)
- nástupní plat - od 23 000 Kč (základní hodinovou sazbu 110 Kč/hod. + hodinový příplatek 8, 51 Kč/ hod + zákonné příplatky za noční, či víkendovou směnu + 500 Kč/ měsíc docházkový bonus a také 500 - 2000 Kč/za měsíc dojezdový bonus)
- po zkušební době navíc dostanete výrobní prémii, která tvoří 9% platu
- 2 dny dovolené navíc
- závodní stravování (dotované obědy)
- smlouvu na HPP s možností po 3. měsících přejít do kmenového stavu společnosti
- zázemí silného a stabilního závodu
- firemní akce (Family Day, Týden zdraví, Sportovní den aj.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.