Manipulant/ka skladu – 3směny (od 27.500 Kč + nábor. příspěvek 20.000 Kč)

Zásmuky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jsme zavedená mezinárodní potravinářská společnost Hügli Food s. r. o, Zásmuky. Vyrábíme široký sortiment potravinářských výrobků ve formě suchých (dehydratovaných) směsí – ať už jsou to polévky, omáčky, bujóny, předkrmy, dezerty nebo i hotová jídla.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
MANIPULANT/KA SKLADU – VHODNÉ I PRO ŽENY – NÁSTUP MOŽNÝ IHNED!
Pokud Vás láká práce ve skladu, obsluha nízkozdvižného vozíku, přidejte se do našeho týmu.

Náplň práce:

  • obsluha nízkozdvižného vozíku
  • zásobování výroby surovinami a materiálem ze skladu a obráceně, převoz palet
  • dodržování pracovních postupů

Co od Vás očekáváme:

  • SOU bez maturity, zaškolení při nástupu
  • ochota pracovat ve 3-směnném provozu
  • směny: po-pá – ranní 6.00-14.00h/ odpolední 14.00-22.00h/ noční 22.00-06.00h
  • dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé finanční ohodnocení – mzda od 27.500,- Kč/měsíc – možnost profesního růstu a tím i mzdy
  • NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 20.000Kč
  • příplatky za směnu – odpolední 5%, noční 15%
  • pravidelná roční valorizace mezd
  • roční bonus
  • věrnostní bonus – zahrnutý také v měsíční mzdě
  • odměna za doporučení nového zaměstnance až 20.000 Kč
  • silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
  • stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti a v rozšiřujícím se týmu
  • práce na HPP
  • 25 dnů dovolené za kalendářní rok
  • příspěvek zaměstnavatele na penzi
  • možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
  • občerstvení na pracovišti (voda, káva)
  • čisté, nové a moderní pracovní prostředí
  • firemní pracovní oblečení a jeho údržba – plně hrazena firmou
  • firemní akce, očkování proti chřipce
  • obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
  • možnost profesního růstu
  • lokalita: Zásmuky u Kolína
  • nástup MOŽNÝ IHNED!


Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.