Referent/referentka společné státní správy a samosprávy

Veselí nad Lužnicí
28.000 – 38.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Veselí nad Lužnicí hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Upřesňující informace

Požadujeme:

  • ˘ předpoklad pro vznik pracovního poměru – dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. v platném znění – státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), věk minimálně 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládaní jednacího jazyka),
  • ˘ dosažené vzdělání střední vzdělání s maturitní zkouškou,
  • ˘ základní znalosti výkonu funkce matriky, praxe ve vedení správních řízení,
  • ˘ výhodou je složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) – dle zákona č. 312/2002 Sb., § 21 a praxe ve státní správě nebo samosprávě,
  • ˘ další znalosti, dovednosti a předpoklady – ovládání PC v rozsahu MS Ofiice (Word, Excel, Outlook, Internet), dobré komunikační schopnosti, předpoklady pro práci v týmu, ochota se dále vzdělávat, řidičský průkaz skupiny B.

Pracovní náplň:

  • ˘ vedení knihy narození, knihy manželství a knihy úmrtí.;
  • ˘ vykonávání dodatečných záznamů do matrik na základě veřejných listin vydaných soudy a jinými úřady;
  • ˘ vydávání výpisů z matrik;
  • ˘ administrativní úkoly související s uzavřením manželství;
  • ˘ změny jména nebo příjmení;
  • ˘ komunikace s veřejností a poskytování informací;
  • ˘ plnění dalších úkolů dle zadání v rámci agend zpracovávaných odborem organizačním a vnitřních věcí;
  • Přihlášky do VŘ lze podávat do 23.7.2025, podrobnosti k dohledání na www.veseli.cz v záložce nabídka zaměstnání.
  • Zaměstnanecké výhody
  • Příspěvek na stravování, 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna, příspěvek na dovolenou,

Kontakt: telefonicky – pondělí až pátek od 8:00 do 11:00 hodin

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Mateřská škola, Praha 8, Šiškova 2 | Mateřská škola, Praha 8,… | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
VIKNAVI s.r.o. | VIKNAVI s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 25 560 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. června
ZANE s.r.o. | ZANE s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. června
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
B R U K O V , spol. s r.o. | B R U K O V , spol. s r.o. | Smiřice Smiřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. července
MDgK - plus, spol. s r.o. | MDgK - plus, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 48 000 – 53 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Deklarace odpovědného podnikání z. s., Partners Financial Services, a.s., 21 Consult Group s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Resort Lesák s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., LACHEM s.r.o., FONTEA a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, B2M.CZ s.r.o., FARLAST Services s.r.o., STAVOKLIMA s.r.o., Trenkwalder a.s., Orienta Czech s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Bc. Roman Sobocik, Grafton Recruitment s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, FAnn Retail, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Kaufland Česká republika v.o.s., Manuvia, a. s., organizační složka

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Disponent / disponentka dopravy, Koordinátor / Koordinátorka, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Specialista / specialistka plánování, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Grafik / Grafička, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Dělník / Dělnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavební technik / technička, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Plánovač / plánovačka výroby, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Event manager, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Třeboň, Tábor, Chlum u Třeboně, Celá ČR, Veselí nad Lužnicí, České Budějovice 6, České Budějovice, Jindřichův Hradec, Písek, Homole, Pelhřimov, Vodňany, Hluboká nad Vltavou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI