- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Místo výkonu práce zaměstnance: Mobilní jednotka cizinecké policie, ul. Aviatická 1050/16, 160 08 Praha 6
Kontaktní osoba: npor. Mgr. Martin Kott; tel. : zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Mobilní jednotka cizinecké policie – ochrana vnitřní i vnější schengenské hranice, hraniční kontrola osob, podpora ostatních útvarů Policie ČR, udržování veřejného pořádku, práce v oblasti nelegální migrace, spolupráce v rámci IZS a armádou ČR, působiště oddělení na letišti Václava Havla v Praze.
Požadujeme: ŘP skupina B, jazykové znalosti výhodou, čistý rejstřík trestu, fyzická, zdravotní a osobní způsobilost, časová flexibilita, občan ČR
Zaměstnanecké výhody: Náborový příspěvek ve výši 150.000,–Kč, 6 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, možnost vyslání do zahraničních misí, příspěvek na dovolenou – dětský tábor, možnost jazykového vzdělávání, po 15 letech služby možnost 14 denního ozdravného pobytu a výsluhového příspěvku, po úspěšném dokončení základní odborné přípravy činí plat 28.490,– Kč.
Nabízíme možnost ubytování poblíž místa výkonu práce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.