Recruiter - České Budějovice

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jsme jedničkou na trhu personálních agentur a rozšiřujeme naše řady! Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Recruitera. Na této pozici bude hledat práci kandidátům a našim klientům talentované zaměstnance. Baví Vás výzvy, nábor zaměstnanců, každodenní telefonická a mailová komunikace? Jste samostatná, energická a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!

Pošlete nám životopis a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s bonusovou složkou, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.

Popis pozice:

Co je náplní práce Recruitera:

- Vyhledávání obchodních příležitostí na trhu.
- Aktivním vyhledávání kandidátů na pracovní pozice k našim klientům a jejich oslovování s pracovními nabídkami.
- Práce v naší databázi kandidátů, na inzertních portálech a sociálních sítích jako je Facebook a LinkedIn, kde budete hledat a oslovovat zajímavé kandidáty.
- Samozřejmostí je komunikace s klienty a kandidáty - telefonická i osobní.

Profil kandidáta:

Koho hledáme:

- aktivního a motivovaného člověka zaměřeného na výkon, pro kterého je nábor zaměstnanců výzvou. Pokud už máte zkušenosti s náborem zaměstnanců nebo obchodem, bude to pro vás výhodou.
- jste energická, komunikativní a samostatná osobnost, nehledáte překážky, ale cesty, jak věci mohou fungovat.
- Angličtinu máte alespoň na středně pokročilé úrovni (mluvenou i psanou) - budete testovat kandidáty z AJ.
- máte ŘP skupiny B a nebojíte se jezdit.

Nabízíme:

Nabízíme:

- samostatnou práci, při které využijete své komunikační dovednosti i kreativitu - naše práce je o každodenní komunikaci s klienty i kandidáty.
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační finanční ohodnocení s bonusovou složkou mzdy.
- řadu benefitů - 27 dní volna celkem (dovolená a sick day), možnost práce na home office, kurzy angličtiny, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod.
- práci v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic - budete mít vedle sebe naše zkušené konzultantky Majdu a Verču, které Vám pomůže s adaptací a budete mít i přiděleného mentora.
- příležitosti k rozvoji: nehodíme Vás do vody, čeká Vás propracovaný systém zaškolení, mentorování a následného vzdělávání.
- nástup je možný ihned.

V případě zájmu zašlete svoje CV, nebo odkaz na svůj profil na LinkedIn. Těšíme se na Vás!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

nabídka zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT