- 43 200 – 49 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
OBSLUHA V BISTRU
Hledáte práci na hlavní pracovní poměr? Jste komunikativní a rád/a pracujete s lidmi? Pak chceme právě vás! Kde budu pracovat – v bistru Maty's v Kauflandu ve Vsetíně, (ulice Jasenická 311).
POŽADUJEME: Potravinářský průkaz, bezúhonnost, kladný přístup k práci, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, příjemné vystupování, smysl pro pořádek.
Na pozici Obsluha v bistru hledáme energickou osobu s pozitivním přístupem k zákazníkům, s týmovým a obchodním duchem, s úsměvem na tváří.
NÁPLŇ PRÁCE: Příprava rychlého občerstvení (tortilly, burgery, hot dogy, apod.), obsluha zákazníků, práce na registrační pokladně. Práce je vhodná pro všechny, co mají zkušenosti s prodejem a s přípravou jídla. Vyučení nebo praxe je rozhodně výhodou, ale ne nutností, vše Vás rádi naučíme. Pracovní doba: Krátký a dlouhý týden, 15 směn měsíčně, od 8:00 do 20:00 hod. Ranní a odpolední, od 7:00 do 15:00 hod., od 13:00 do 21:00 hod.
NABÍZÍME: Práci na hlavní pracovní poměr, dobré finanční ohodnocení, mzdu 20.500–22.000 Kč, nástupní bonus (po 3 měsících), osobní prémie podle toho, jak se tobě a bistru povede, práci ve stabilní rodinné firmě s tradicí.
PRVNÍ KONTAKT: Výhradně telefonicky pan Radim Malík, tel.: Zobrazit tel. číslo , nebo emailem na adresu: e-mail přes
PROSÍME, ABY NÁS KONTAKTOVALI JEN VÁŽNÍ ZÁJEMCI.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.