- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (7:30 –14:30)
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Vaší náplní práce bude:
• zapojování elektroinstalací našich zařízení dle dokumentace
• kontrola zapojení strojů a zkoušení správné funkčnosti
• zapojování rozvaděčů
• podílení se na výrobě elektrorozvaděčů pro naše zařízení
Hledáme právě Vás, pokud:
•máte SŠ/SOU vzdělání, obor elektromechanik – slaboproud
•máte odbornou způsobilost dle n.v. 194/2022 Sb (dříve vyhláška č.50/1978 Sb)
•umíte číst technickou dokumentaci
•jste spolehlivý/á, samostatný/á a pečlivý/á
•máte znalost systému LOGO! Siemens a jeho programování
•jste ochotný/á učit se novým věcem
Zaměstnanecké výhody:
• zázemí ve stabilní české společnosti s téměř 30letou historií
• motivující finanční ohodnocení
• mimořádné odměny
• po roce týden dovolené navíc
• zvýhodněné stravování
• firemní akce pro zaměstnance
• příspěvek na penzijní připojištění

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.