Pracovník na úklid McDonalds Rohlenka

Tvarožná
21.000 Kč

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Koho hledáme?

Aktuálně hledáme právě Vás na úklid restaurace McDonald's Rohlenka v ranních i odpoledních hodinách s možností na plný nebo zkrácený úvazek, brigádu.
Naše restaurace se nachází vedle motorestu Rohlenka (odpočívadlo dálnice D1), 20 minut MHD od Vaňkovky.
Primárně se budete starat o čistotu a vzhled naší restaurace.

Co nabízíme?

nástupní mzda od 140,- Kč/h

  • pravidelné pracovní hodnocení spojené s růstem mzdy

  • možnost rychlého kariérního růstu a zvýšením mzdy

  • příplatek 10 % za práci o víkendu

  • příplatek 20 % za práci v noci

  • příplatek 100% za práci ve svátek

  • pravidelné vyplácení mzdy do 10. v měsíci

  • nárok na dovolenou i pro brigádníky

  • flexibilní plánování směn dle tvých možností

  • možnost zkrácené pracovní doby s ohledem na tvoje potřeby

  • 50% sleva na zaměstnaneckou stravu

  • McDonald's benefit karta s výhodami nejen u McDonald's po celé ČR

  • uniforma zdarma

  • firemní motivační aktivity a týmové soutěže

  • uvolněná pracovní atmosféra v příjemném prostředí

Co očekáváme?

  • chuť učit se novým věcem, zodpovědnost a spolehlivost
  • v práci je pro tebe důležitý tým, kde se z kolegů stávají přátelé

Těšíme se, že nám o sobě dáte vědět odpovědí na tento inzerát mailem, nebo nám rovnou zavolejte na číslo Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

McDonald`s ČR spol. s r.o.
Radlická 354/107b
158 00 Praha

IČO: 16191129
Datová schránka: rcikskp
Další informace:
GPS: 50.055904,14.38053,
S-JTSK: -746176.85 -1046092.09, RUIAN: 80485600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.