- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pojďte k nám pracovat a staňte se součástí stabilní německé společnosti s rodinnou tradicí. Vyrábíme komponenty do automobilů prémiových značek (sedačky, elektromotory, zámkové moduly). Každé druhé nové vozidlo na celém světě je vybaveno minimálně jedním naším produktem.
Rozšiřujeme tým údržby a hledáme proto nové kolegy!
Navýšili jsme fixní mzdy, ke kterým náleží zároveň zajímavé odměny, příplatky a jiné benefity. Neváhejte nám proto zaslat životopis, my Vám obratem zavoláme a domluvíme se na pohovoru s možností prohlídky výroby.
Vaše úkoly:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.