- 55 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis práce/pracovní náplň:
" Provádění běžné údržby a oprav elektrických zařízení a instalací (do 1000 V)
" Zajištění pravidelných revizí a kontrol elektroinstalací dle platné legislativy
" Diagnostika a odstraňování závad na elektrickém zařízení
" Spolupráce při modernizacích a rekonstrukcích technického vybavení budov
" Dohled nad provozem elektrických rozvodů a dodržování bezpečnostních předpisů
" Vedení technické dokumentace a záznamů o provedených pracích
Pracovní podmínky:
" plný pracovní úvazek na dobu určitou
" pracovní dny (ranní směny)
" mzdové zařazení do mzdové třídy N5 dle Vnitřního mzdového předpisu
Informace o výběrovém řízení a kritériích výběru:
Výběrové řízení proběhne v prvním kole posouzením dodaných materiálů, které musí být součástí zaslané přihlášky, v druhém kole osobním pohovorem s vybranými uchazeči/kami. Uchazeči a uchazečky mohou být požádáni, aby prezentovali členům/kám výběrové komise své dosavadní zkušenosti. O výsledku budou všichni přihlášení informováni nejpozději do 10 dnů od ukončení výběrového řízení.
Uchazeč/ka přiloží k písemné přihlášce:
" stručný profesní životopis (ideálně s uvedenými kontakty za účelem zjištění referencí)
" doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání
Nabízíme: zajímavou a různorodou práci v instituci oceněné HR Award
" moderní pracovní zázemí
" týmový pracovní kolektiv
" sick-days
" 6 týdnů dovolené
" další zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, využívání knihovny, sportovišť, univerzitního rekreačního střediska)
Bližší informace o pozici podá Radmila Tampírová, t.č. zobrazit tel. číslo
Přihlášku se všemi náležitostmi (viz výše) zasílejte poštou nebo doručte osobně na Zaměstnanecký odbor UJEP v Ústí nad Labem, Pasteurova 3544/1, 400 96?Ústí nad Labem nebo e-mailem na adresu e-mail přes do 15. 08. 2025.
Účastníkům výběrového řízení nevzniká nárok na úhradu nákladů výběrového řízení.
Děkan si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit či nevybrat žádného uchazeče.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?