- 40 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- koordinace výrobní činnosti stavebních zakázek
- odpovědnost za kvalitní a hospodárné provádění staveb ve stanovených termínech
- zajištění plánů výrobní přípravy a výrobních plánů zakázek
- řízení a organizace podřízených zaměstnanců
- komunikace s investorem a státními orgány jménem společnosti
- koordinuje a kontroluje práce subdodavatelů
- obchodní činnost v rozsahu hlavní stavební výroby střediska
- provádění kontroly plnění plánu výroby
- provádění kontroly údajů o ekonomice staveb
- vedení týmu stavbyvedoucích a přípravářů
- SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
- praxe v obdobné pozici min. 10 let
- zkušenosti s vedením stavebních projektů
- znalosti v oblasti ekonomiky a hospodaření
- MS Office (Word, Excel)
- organizační schopnosti a komunikační dovednosti
- pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
- autorizace výhodou
- řidičský průkaz skupiny B
- zázemí úspěšné, stabilní, silné společnosti s dlouhou tradicí
- práci na zajímavých a významných projektech
- profesní rozvoj, další vzdělávání v oboru
- vstřícné pracovní prostředí
- motivující mzdové ohodnocení, roční prémie
- služební auto k soukromému použití
- zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál/ cestovní náhrady, týden dovolené navíc, výhodné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.