Nástrojář/ka lisovny plastů na 1 směnu , až 55 000 Kč + prémie (A13716)

Vyškov
41.400 – 55.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Šimoníčková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Staňte se součástí nadnárodní společnosti, která vyrábí součástky pro nové modely světových automobilek (BMW, Jaguar, Volvo, Ford a další).

Firma má stabilní zázemí, jasně nastavené procesy a moderní technické vybavení, díky kterému můžete svou práci dělat kvalitně a bez zbytečných improvizací. Rodinná atmosféra u nás není fráze - známe se jménem, tykáme si a pracujeme v týmu.

Na pozici Nástrojaře budete pracovat na 1 směnu, získáte odborné zaškolení a možnost dalšího profesního růstu, a zároveň se můžete těšit na atraktivní mzdu, vysoké bonusy a spoustu dalších finančních i volnočasových benefitů. Pokud hledáte stabilitu, férové ohodnocení, skvělý tým a dlouhodobou perspektivu, tato příležitost je právě pro Vás.

Vhodné i pro šikovné absolventy, rádi Vás zaučíme.


- Provádění údržby a oprav nástrojů pro zpracování plastů

- Spolupráce při řešení technických problémů a zajišťování náhradních dílů

- Realizace preventivní údržby a analýza příčin poruch

- Vedení dokumentace k nástrojům a evidence záznamů v PC

- Pracuje se na 1 směnu, po dohodě je možný přechod na vícesměnný režim.


Požadujeme

- Praxi na podobné pozici výhodou, ale není podmínkou - nabídka je vhodná i pro absolventy

- Orientaci ve výkresové dokumentaci.

- Manuální zručnost a schopnost pracovat s vysokou přesností.

- Práci na 1 směnu, po dohodě možné přejít i na vícesměnný režim.


Nabízíme

- 41 400 - 55 000 Kč / měsíc

- 5 týdnů dovolené.

- Osobní a kolektivní prémie ve výši až 26,5%.

- Stabilizační odměna ve výši 1500 Kč měsíčně.

- Stravenky v hodnotě 150 Kč, poukázky Flexi pass v hodnotě 1.500 Kč/čtvrtletí (formou Pluxee karty)

- Roční bonus až do výše 30% základní mzdy

- Příspěvek ve výši až 1200 Kč měsíčně na penzijní připojištění.

- Odměna až 5000 Kč za pracovní výročí + 3000 Kč za životní jubileum.

- Odměna 1000 Kč za 10 odběrů krve u bezpříspěvkového dárcovství.

- MultiSport karta zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům.

- Parkování u závodu.


Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.