- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: KOVOLIS HEDVIKOV a.s., Třemošnice
NÁPLŇ PRÁCE: zámečnické práce v provozu slévárny, připravovat formy do lisovacích strojů, pracovat s výkresovou dokumentací.
POŽADAVKY: Uvítáme vyučení nebo prokazatelnou praxi v oboru, manuální zručnost, spolehlivost.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Náborový příspěvek ve výši 25.000 Kč, 5 týdnů dovolené, Příspěvek na dopravu (od vzdálenosti 10 km) až 4.000 Kč, Příspěvek na stravování 105 Kč/směna, Závodního lékaře v areálu firmy, Závodní jídelnu a příspěvek na stravování, Měsíční prémie, Telefonování se zvýhodněným mobilním tarifem
Pracovní poměr nejprve na dobu určitou (1 rok), poté na dobu neurčitou.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle v době od 8.00h do 14.00h nebo na e-mailové adrese spolu s životopisem
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?