- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: vyučení ve strojním oboru, orientace v technické dokumentaci výhodou.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání u tradičního českého zaměstnavatele, příležitost k osobnímu a profesnímu rozvoji, zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši 15 400 Kč, závodní stravování, přátelské prostředí, osobní přístup a pomoc při zapracování, možnost proplacení přesčasových hodin.
Nástup: dle dohody.
Zam. výhody: 13. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na rekreaci ve výši 7 000 Kč za rok, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní a životní pojištění.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem na e-mail přes , telefonicky (po-pá 7:00 – 15:00 hod.) nebo osobně Tovární 137, 373 12 Borovany (Ing. Jiří Babka, vedoucí závodu, po-pá: 7:00 – 15:00 hod.).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.