- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce: vedení provozně technického úseku, zajištění provozuschopnosti, oprav a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení, zajištění autoprovozu, revizí strojů, přístrojů a zařízení.
Požadavky: min. střední vzdělání s maturitní zkouškou (nejlépe technického zaměření), výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost, schopnost organizace práce, spolehlivost, zodpovědnost, znalost práce na PC, spolupráce v týmu, řidičský průkaz sk. B, znalost platné legislativy (zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 137/2006 Sb., zákon o veřejných zakázkách).
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování a na penzijní připojištění.
Kontakt – Ing. Mgr. Holická Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo (od 06:00 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.