Domov pro seniory Černá Hora, příspěvková organizace přijme do týmu pracovníka/ci na pozici: vedoucí technického úseku – technik.
Nástup možný ihned nebo dle dohody – pokud budeme přesvědčeni o Vašich kvalitách, rádi na Vás počkáme.
Zajištění provozu budov a technických zařízení, vedení provozní dokumentace.
Zajištění a provádění údržby, organizace oprav a zabezpečení revizí a kontrol.
Obsluha a řízení kotelen, plynových zařízení a tlakových nádob.
Agenda BOZP a PO, zajisťuje instruktáže a školení.
Úkoly na úseku odpadového hospodářství.
Vedení pracovníků údržby.
Schopnost týmové práce.
Loajalitu k organizaci a vedení, otevřenost při řešení problémů.
Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost.
Dobrý zdravotní a psychický stav, odolnost vůči stresu.
Řidičský průkaz skupiny B.
Manuální zručnost.
Zajímavá a smysluplná práce v přátelském kolektivu.
Bezpečné a podporující pracovní prostředí.
Otevřený a partnerský styl vedení.
Flexibilní pracovní doba.
Stabilní plat, příplatek za vedení, osobní ohodnocení, odměny.
Příspěvek na rekreaci či penzijní připojištění, zvýhodněné stravování.
5 týdnů dovolené.
Možnost pracovat na svém seberozvoji (další vzdělávání v oboru).
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování