- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Domov pro seniory Černá Hora, příspěvková organizace přijme do týmu pracovníka/ci na pozici: vedoucí technického úseku – technik.
Nástup možný ihned nebo dle dohody – pokud budeme přesvědčeni o Vašich kvalitách, rádi na Vás počkáme.
Zajištění provozu budov a technických zařízení, vedení provozní dokumentace.
Zajištění a provádění údržby, organizace oprav a zabezpečení revizí a kontrol.
Obsluha a řízení kotelen, plynových zařízení a tlakových nádob.
Agenda BOZP a PO, zajisťuje instruktáže a školení.
Úkoly na úseku odpadového hospodářství.
Vedení pracovníků údržby.
Schopnost týmové práce.
Loajalitu k organizaci a vedení, otevřenost při řešení problémů.
Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost.
Dobrý zdravotní a psychický stav, odolnost vůči stresu.
Řidičský průkaz skupiny B.
Manuální zručnost.
Zajímavá a smysluplná práce v přátelském kolektivu.
Bezpečné a podporující pracovní prostředí.
Otevřený a partnerský styl vedení.
Flexibilní pracovní doba.
Stabilní plat, příplatek za vedení, osobní ohodnocení, odměny.
Příspěvek na rekreaci či penzijní připojištění, zvýhodněné stravování.
5 týdnů dovolené.
Možnost pracovat na svém seberozvoji (další vzdělávání v oboru).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.