- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Hlavní činnosti a zodpovědnosti: nákup materiálu a náhradních dílů na stroje a zařízení dle požadavků mistra údržby nebo vedoucího technického úseku; evidence náhradních dílů na skladě; výdej materiálu ze skladu; evidence a zpracování docházky jako podklad pro mzdovou účtárnu; kontrola platnosti školení pracovníků údržby, elektroúdržby, chlazení a kotelny; evidence pracovních úrazů; zpracování přehledů spotřeb (plyn, elektřina, voda atd.) na základě opisů; kontrola platnosti revizí na stroje a zařízení; zajišťování nákupu technických plynů; archivaci servisních listů, dodacích listů, smluv a předávacích protokolů; zakládání deníků údržby na nové stroje a zařízení; evidence a zakládání složek pro stroje a zařízení (servisní manuály, návody a parts listy); dodržování platné podnikové dokumentace a požadavků aplikovaných norem kvality; evidence provozních řádů a předpisů TÚ; dle potřeby zajištění odpadů různého charakteru (kromě VŽP) a následná evidence + zpracování hlášení; výtahy a zdvihací zařízení – evidence; přehled o dostupné stavební dokumentaci.
Požadavky: dobrá znalost běžných uživatelských programů, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita, nutný zdravotní průkaz – lze získat při nástupu.
Zaměstnanecké výhody: finanční benefity formou cafeterie, možnost nákupu výrobků za sníženou cenu, každý měsíc balíčky z výrobků společnosti, podnikové dotované stravování.
Kontakt – Mgr. Belančinová Katarína; tel.: Zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 06:00 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.