- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU. Jsme rodinná, strojírenská firma z Hradce Králové, s více jak 26 letou tradicí. Vyrábíme nerezová zařízení pro farmaceutický průmysl. Nejsme sériová výroba, co kus, to originál. Můžete se těšit na skvělé platové podmínky, super benefity, zajímavou práci a možnost seberealizace a rychlého kariérního růstu.
Jaká bude Vaše pracovní náplň?
Jak si Vás ideálně představujeme?
Na co se můžete těšit?
Zaujala Vás naše nabídka?
Neváhejte a ozvěte se nám.
Udělejme krok ke změně společně!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.