- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Horské lázně Karlova Studánka
Karlova Studánka jsou lázně s dvouletou tradicí. Nachází se v pohoří Hrubý Jeseník v nadmořské výšce 800 m.n.m. v malebném údolí říčky Bílá Opava. Lázně obklopené horskou přírodou se pyšní nejčistším vzduchem ve střední Evropě.
Zajištění provozu budov a technických zařízení, vedení provozní dokumentace
Zajištění a provádění údržby, organizace oprav a zabezpečení revizí a kontrol
Obsluha a řízení kotelen, plynových zařízení va tlakových nádob
Úkoly na ůseku odpadového hospodářství
Vedení pracovníků údržby
Schopnost týmové práce
Otevřenost při řešení problémů
Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost
Dobrý zdravotní a psychická stav, odolnost vůči stesu
Řidičský průkaz skupiny B
Manuální zručnost
Široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (týden dovolené navíc, příspěvek na penzijní pojištění až 3000,-, příspěvek na závodní stravování, příspěvek FKSP, firemní společenské a kulturní akce, pravidelné motivační odměny)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.