- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti tváření zastudena a nástrojářství?
Vedete tým techniků nebo máte zkušenost s projekty?
Jste zapálený pro moderní technologie v oblasti nástrojů?
Pak rozhodně nepřehlédněte tuto nabídku!
Na pozici VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU hledáme kandidáty, kteří mají zkušenost s řízením technického oddělení a oddělení údržby!
Co bude náplní Vaší práce:
- řízení technického oddělení a oddělení údržby,
- rozvoj a neustálé zlepšování tohoto oddělení,
- příprava nákupu strojů/nástrojů, komunikace s dodavateli,
- návrh a kalkulace investic vedoucích k rozvoji firemního strojového parku,
- navrhování projektových řešení a jejich konzultace s vedením,
- reporting v rámci společnosti.
Koho hledáme:
Kandidáta, který má/je:
- středoškolské či vyšší vzdělání technického směru,
- zkušenosti v oblasti tváření zastudena a nástrojářství,
- praxi s řízením projektů,
- znalost AJ na komunikační úrovni,
- zkušenost v systémů preventivní údržby...
Náš klient nabízí dlouhodobé, stabilní zaměstnání na dobu neurčitou v příjemném prostředí rozvíjející se společnosti s mezinárodním zázemím.
Možnosti osobního rozvoje a seberealizace, pestrá škála benefitů a především příjemný kolektiv spolupracovníku!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.