- 25 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti tváření zastudena a nástrojářství?
Vedete tým techniků nebo máte zkušenost s projekty?
Jste zapálený pro moderní technologie v oblasti nástrojů?
Pak rozhodně nepřehlédněte tuto nabídku!
Na pozici VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU hledáme kandidáty, kteří mají zkušenost s řízením technického oddělení a oddělení údržby!
Co bude náplní Vaší práce:
- řízení technického oddělení a oddělení údržby,
- rozvoj a neustálé zlepšování tohoto oddělení,
- příprava nákupu strojů/nástrojů, komunikace s dodavateli,
- návrh a kalkulace investic vedoucích k rozvoji firemního strojového parku,
- navrhování projektových řešení a jejich konzultace s vedením,
- reporting v rámci společnosti.
Koho hledáme:
Kandidáta, který má/je:
- středoškolské či vyšší vzdělání technického směru,
- zkušenosti v oblasti tváření zastudena a nástrojářství,
- praxi s řízením projektů,
- znalost AJ na komunikační úrovni,
- zkušenost v systémů preventivní údržby...
Náš klient nabízí dlouhodobé, stabilní zaměstnání na dobu neurčitou v příjemném prostředí rozvíjející se společnosti s mezinárodním zázemím.
Možnosti osobního rozvoje a seberealizace, pestrá škála benefitů a především příjemný kolektiv spolupracovníku!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.