Vedoucí Technického Úseku

Semily

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti v oblasti tváření zastudena a nástrojářství?

Vedete tým techniků nebo máte zkušenost s projekty?

Jste zapálený pro moderní technologie v oblasti nástrojů?

Pak rozhodně nepřehlédněte tuto nabídku!

Na pozici VEDOUCÍ TECHNICKÉHO ÚSEKU hledáme kandidáty, kteří mají zkušenost s řízením technického oddělení a oddělení údržby!

Popis pozice:

Co bude náplní Vaší práce:

- řízení technického oddělení a oddělení údržby,

- rozvoj a neustálé zlepšování tohoto oddělení,

- příprava nákupu strojů/nástrojů, komunikace s dodavateli,

- návrh a kalkulace investic vedoucích k rozvoji firemního strojového parku,

- navrhování projektových řešení a jejich konzultace s vedením, 

- reporting v rámci společnosti.

Profil kandidáta:

Koho hledáme:

Kandidáta, který má/je:

- středoškolské či vyšší vzdělání technického směru,

- zkušenosti v oblasti tváření zastudena a nástrojářství,

- praxi s řízením projektů,

- znalost AJ na komunikační úrovni,

- zkušenost v systémů preventivní údržby...

Nabízíme:

Náš klient nabízí dlouhodobé, stabilní zaměstnání na dobu neurčitou v příjemném prostředí rozvíjející se společnosti s mezinárodním zázemím.

Možnosti osobního rozvoje a seberealizace, pestrá škála benefitů a především příjemný kolektiv spolupracovníku!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI