- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HLEDÁTE FIRMU, NA KTEROU SE MŮŽETE SPOLEHNOUT A KDE MŮŽETE KARIÉRNĚ RŮST?
Pak jsme to my!
Hledáme pracovitého člověka, který rád řídí a nebojí se toho,že bude mít celý den opravdu hodně práce!
Budete to Vy, kdo bude naším novým kolegou v ELITNÍM týmu ??
CO BUDE KAŽDÝ DEN VAŠÍM ÚKOLEM?
CO POTŘEBUJETE PRO TUTO PRÁCI?
CO VÁM ZA TO VŠE RÁDI NABÍDNEME?
… hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
… každodenní řízení vozu typu Ford Tranzit,Fiat Ducato nebo Opel Combo
… budete cestovat,ale přesto se budete každý den vracet domů
… do rukou se Vám dostanou díly na všechny typy vozů, od veteránů po nejmodernější superauta
ALE TO NENÍ VŠE!!
Elit je všechno jen ne obrovská korporace, kde byste nemohl/a nic změnit nebo se aktivně podílet na rozvoji společnosti i oboru, ve kterém jsme jedním z leaderů. Každý zaměstnanec u nás má jméno, tvář a podporu nejen od kolegů, ale i od vedení firmy:
Chcete být taky ELIŤÁKEM?
Pokud Vás námi nabízená pozice zaujala,zašlete prosím svůj strukturovaný životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.